（招生就业处 何连华）6月17日下午，我校召开2021届毕业生第二次就业工作推进会，分析当前就业工作形势，研究部署下一阶段我校毕业生就业工作具体任务。校党委副书记、校长叶剑、副校长李峻薇出席会议并讲话，各学院书记参加会议。
会上，各学院书记依次介绍了学院目前的就业工作情况，对存在的问题和难点进行了充分交流。
招生就业处向与会人员传达了近期江西省高校毕业生就业工作的相关要求和指示精神，集体学习了“就业统计工作责任书”的内容，公布了我校现阶段的总体就业情况和各学院的具体就业数据。并就学生领取毕业证后进入暑期阶段该如何继续推进就业工作进行了部署。
李峻薇指出，学校在叁个月之内再次召开毕业生就业工作推进会议，反映了学校党政对毕业生就业的高度重视。对各学院就业工作的努力和成果表示肯定和认可，并强调针对建档立卡、待就业、考编和专升本的学生要重点帮扶。她要求各学院进一步强化主体责任，加强思想引领，克服学生离校后沟通不畅的现实困难，主动联系尚未就业的学生，帮助学生树立求职信心、调整就业预期、疏导心理压力，积极推动学生先就业、后择业；要继续大力拓宽就业渠道，调动多方资源为学生提供就业机会，保证特殊群体学生实现全部就业；进一步提供就业跟踪服务，保障学生就业权益,并确保就业数据真实有效。
叶剑在总结讲话中，充分肯定了各学院为促进就业所开展的工作。就下一阶段工作，他强调要突出“四个实”：一是责任要压实。要加强今年就业形势分析研判，站在落实党中央提出的“六稳”“六保”要求的高度，切实履行好各关联单位就业工作主体责任；要紧密结合党史学习教育，以就业工作的实绩彰显“我为群众办实事”的成效；要坚持问题为导向，着力破解毕业生就业工作中存在的突出问题。二是服务要做实。非常之时要有非常之举，要强化创新意识，改进就业服务，努力在就业市场拓展、毕业生心理健康辅导、家庭经济困难毕业生帮扶等方面破陈规、想办法、出新招；要加强就业推介工作，求同存异、注重特色、提出亮点，竭力做好学院品牌宣传。叁是数据要充实。要加强就业信息采集工作，即时归拢各个渠道的数据源，动态更新、及时统计、按时如实上报；要强化数据治理，注重数据分析，理清工作思路，改进工作方法。四是督导要落实。要充分利用已形成的就业工作机制，强化就业部门的牵头抓总职能，突出学院具体抓、抓具体的主责，分阶段调度、按规定考核；要完善信息通报制度，通过“排位曝光”激励先进、警示后进。
